Recruiting Day: al CPI di Crema colloqui di selezione per Saver S.p.A.
24 candidati hanno sostenuto colloqui individuali per l’inserimento in Saver SPA azienda del settore metalmeccanico. Favorito incontro tra domanda e offerta di lavoro
Si è svolto giovedì 15 ottobre 2026 presso il Centro per l’Impiego di Crema il Recruiting Day organizzato dalla Provincia di Cremona, in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Manpower, per la selezione di personale destinato a Saver S.p.A., azienda del settore metalmeccanico.
L’iniziativa ha registrato la partecipazione di 24 candidati, che hanno potuto sostenere colloqui individuali con i selezionatori di Manpower per le opportunità di inserimento in Saver S.p.A. Ad aprire l’incontro sono stati i referenti di Manpower, che hanno richiamato il proprio ruolo nell’accompagnare i candidati verso opportunità coerenti con le loro competenze e nel sostenere le aziende nella ricerca di personale.
Simona Sambusida, Responsabile della filiale Manpower di Crema di via Libero Comune 12, ha sottolineato il valore strategico di iniziative come questa per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: «La filiale Manpower di Crema è presente sul territorio dal 1998 e il nostro team è quotidianamente impegnato nella ricerca di candidati per le migliori realtà del territorio. Eventi come il Recruiting Day rappresentano un momento di grande importanza perché consentono di mettere in contatto diretto aziende e persone, creando un ponte concreto tra la costante richiesta di talenti da parte delle imprese e le competenze presenti sul territorio. Il nostro obiettivo è favorire opportunità professionali di qualità e supportare la crescita delle aziende attraverso l’inserimento delle persone giuste».
Daniela Sonzogni, Regional Manager di Manpower, ha inoltre evidenziato il valore della collaborazione istituzionale e delle relazioni territoriali: «Siamo particolarmente soddisfatti della collaborazione con il Centro per l’Impiego di Crema, un partner prezioso per favorire l’occupazione e rispondere alle esigenze delle aziende del territorio. Crediamo fortemente nell’importanza di costruire e consolidare relazioni con tutti i principali stakeholder locali, perché solo attraverso una rete di collaborazione efficace è possibile creare opportunità concrete per le persone e generare valore per il sistema economico e produttivo del territorio».
È seguita la presentazione di Riccardo Carloni di Saver S.p.A., che ha illustrato la storia e lo sviluppo dell’azienda, specializzata nella lavorazione di materiali compositi e nella produzione di isolatori per le reti elettriche. Una realtà che conta oggi oltre duecento persone e sta ampliando i propri spazi produttivi per rispondere alla crescente domanda del settore energetico. Il Dott. Carloni ha approfondito le attività dei diversi reparti e i percorsi di inserimento, richiamando l’attenzione alla formazione, alla sicurezza e alla crescita professionale. «Il nostro obiettivo è quello di formare le persone e di mantenerle», ha dichiarato, sottolineando l’importanza di costruire rapporti di lavoro duraturi e valorizzare le competenze acquisite.
«La presentazione – sottolinea Giuseppe Ravelli, referente del servizio Incontro Domanda-Offerta del Centro per l’Impiego di Crema – ha consentito ai partecipanti di conoscere più da vicino l’organizzazione del lavoro e le opportunità disponibili. I colloqui individuali con i selezionatori di Manpower, hanno permesso ai candidati di presentare il proprio percorso e le proprie competenze in modo personalizzato. Il Recruiting Day rientra nelle iniziative promosse dai Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona per favorire l’incontro diretto tra le imprese del territorio e le persone in cerca di occupazione, attraverso giornate di selezione organizzate in collaborazione con le agenzie per il lavoro e dedicate alle esigenze di personale delle aziende».