'Essere leader al femminile': concluso corso di formazione promosso da Soroptimist
Si è concluso il corso di formazione “Essere leader al femminile. Costruisci la tua leadership con noi.”, anche quest’anno promosso dal Soroptimist International d’Italia, che ne ha garantito la partecipazione gratuita per le candidate selezionate, in collaborazione con SDA Bocconi di Milano.
Le tre giornate – in linea con gli obiettivi del Soroptimist International d’Italia, che riconosce la formazione come ingrediente fondamentale per la crescita personale e professionale delle donne che si affacciano al mondo del lavoro e a tal fine opera attivamente da trent’anni – hanno visto protagonisti alcuni temi fondamentali per le giovani donne decise ad affrontare al meglio l’inserimento nel mercato lavorativo: stili di leadership e genere, comunicazione assertiva, gender fatigue e identità, costruzione di progetti personali attraverso driver motivazionali, vision e obiettivi, personal branding, suggerimenti sulla compilazione di CV e su colloqui di selezione e role-modeling.
Le lezioni, tenute dalle professoresse Simona Cuomo ed Emilia Paolino dell’università Bocconi di Milano e della Scuola di Direzione Aziendale (SDA) Bocconi, esperte in comportamento organizzativo e leadership, diversity management, coaching e self-branding, hanno catturato l’attenzione di oltre quaranta ragazze tra i 23 e i 28 anni provenienti da tutta Italia.
Tramite il Soroptimist Club di Crema, ha partecipato all’iniziativa Eleonora Petrò, 25 anni, con esperienza professionale pluriennale nel campo della promozione turistica dei tipici del territorio, una laurea magistrale in lettere e specializzanda in storia dell’arte: “una opportunità fondamentale per conoscere strumenti e risorse da utilizzare, insieme a strategie mirate, per un risultato vincente nel lavoro e nella vita, skills sviluppate per andare oltre le difficoltà di genere che sono ancora oggi molto radicate negli ambiti professionali più diversificati”, ha commentato la dott.ssa Petrò al termine del percorso formativo esclusivamente femminile, “affinché non vi siano più esclusioni o autoesclusioni di gender”.