Comune, rivoluzione
nell’organico, via alla
riorganizzazione

Via libera alla riorganizzazione del personale del comune. Prosegue l’operazione già iniziata con la creazione di un’area staff alle dipendenze del segretario generale Marica De Girolamo, che si occupa di pianificazione, controllo strategico e legalità. Ora con il via libera da parte della giunta comunale va avanti la riorganizzazione della macchina amministrativa, con l’intento di razionalizzare e snellire le strutture burocratico-amministrative, accorpando gli uffici e riducendo la percentuale di posizioni organizzative dell’organico. Obiettivi finali: salvare le posizioni organizzative già attribuite, ridurre la spesa, evitare misure drastiche di riorganizzazione del personale.
Confermate tre posizioni organizzative nell’area affari generali (demografici-statistica, edilizia privata e territorio-pianificazione-ambiente) e unificate in un’unica posizione le funzioni di segreteria e contratti-legale.
Taglia anche nell’area delle risorse umane, polizia locale, tributi e commercio dove le posizione relative a gestione dei sistemi informative e sviluppo dei sistemi formativi sono state unificate.
Nell’area Lavori Pubblici, confermate le due posizione: pregettazione-direzione lavoro, e manutenzione-gestione amministrativa. Qui la funzione di viabilità e protezione civile sarà presa in carico dal direttore d’area. Infine rivoluzione anche nell’area servizi al cittadino: unite le funzioni biblioteca, museo, attività culturali e costituita la posizione servizi sociale. Le funzioni di istruzione, sport, politiche giovani, politiche temporali e pari opportunità saranno prese in carico dal direttore d’area.
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